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        當前位置:婁底人才網 > 職場資訊 > 面試技巧 > 正文

        面試必須應對的情況

        作者:bianji  時間:2019-11-15 10:46  點擊:1239

         一、常見的問題及回答套路。
         
            1、自我介紹
         
            典型錯誤:把簡歷復讀一遍;沒有提前準備,磕磕巴巴;超時。
         
            建議:自我簡介時,最好按照這三點來,簡單描述,突出重點:
           
            1)簡單背景介紹(如果你的大學比較?;蛘邔I跟職位對口,可以提一下,否則可不說)
            
            2)公司為什么要選你
            
            3)你為什么要選擇公司
         
            時間一般把控在1~2分鐘之內最佳。盡量提前打個簡單的腹稿,誰能保證臨場不緊張呢?
         
            2、你為什么來應聘這個職位?
            
            典型錯誤:沒有明顯原因,很簡單的就說“我就是覺得公司很好”等套話。
         
            建議:這個問題既然被提出,就一定有其意義,即面試官想考驗你對公司,對行業,以及對自己的定位。
         
            一定要在面試前了解應聘公司背景及職位相關信息,了解行業,再根據自身條件,重點描述自己為什么選擇,強調自己能勝任目標職位。
         
            3、你的優點是什么?
            
            典型錯誤:不好意思說自己有什么優點;這類舉不出具體事實的優點不要說。
         
            建議:要根據職位特點有針對性地回答:
         
            1) 列舉出自己3-5個優點
         
            2) 列舉目標職位需要的優點
         
            3) 結合相關事實證明,在面試時詳細說
         
            4、你的缺點是什么?
           
            典型錯誤:一時想不出,這說明你對自己認識不清;說與職位要求相沖突的缺點;
         
            建議:你所說的缺點一定不要與職位要求相沖突,比如你做會計,卻說自己比較馬虎,那你不是等著涼涼嗎?如果做銷售崗,卻說自己沒耐心,
         
        脾氣大,那你如何體現客戶至上呢?
         
        不要太誠實,比較致命的缺點別說,但也別太虛偽,比如說自己最大的缺點就是太認真工作,工作狂這種。
         
        你的態度、過程比結果重要。
         
            5、你對未來有什么職業規劃?
         
            典型錯誤:沒有想過;先做好眼前的工作;
         
            建議:一個對自己和未來有清晰認知的人,是會給企業留下好印象的,如果說沒想過或說先做好眼前工作,會顯得你對自己的未來發展很迷茫。
         
        你可以在職位晉升以及個人能力提升上進行回答,比如,想在幾年內做到高管,考什么證等。
         
            但在回答時,注意要說的貼合現實,根據你的目標職位發展路徑,了解相應的能力要求,說自己會如何努力,提高能力,在合理的時間內職位晉
         
        升或提升自我。
         
            6、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
         
            建議:這種問題一看就有坑,因為它沒有標準答案,更考察一個人的臨場反應和情商。
         
            建議大家以團隊為主,公司利益,團隊利益大于一切。同時在為人處世上,先檢討自己,先學會自我分析。
         
            如果自己沒能發現合理的原因,再直接以坦誠的態度與領導、同事溝通。
         
            二、一些你不得不知的面經
         
            1.牢記求職簡歷模板,以求職模板的模式回答。
         
            我們求職簡歷的模板上,濃縮了我們所有的關鍵信息,且在整合時具有邏輯結構,容易讓人捕捉重點。因此我們在面試的時候,完全可以根據求
         
        職簡歷來描述自己,這樣不僅顯得有條理,還更順便在潛意識的情況下為面試官解釋了自己想要讓他了解到的東西。
         
            2.查找資料,加深對行業的理解和見解。
         
            很多人都會忽略到找行業和公司資料的重要性。
         
            但在面試之前,如果能夠充分了解行業,會使你的回答更加具有深刻性和說服力,而了解公司無疑能讓你做足一切準備,比如公司的企業文化,
         
        晉升制度等。
         
             另外,你更應該了解你自己所處崗位的方方面面,這一點的針對性很強,可以讓你在面試中有話可說。
         
            了解行業資訊的渠道有:行業數據或調研報告:比如艾瑞網、中國產業信息網、中商情報網等可以找到行業發
        展報告(現狀數據)及前景。
         
            互聯網平臺:36氪、人人都是產品經理、鳥哥筆記等有相關行業資訊。
         
            行業頭部企業:去了解該行業做的比較好的頭部企業發展,了解對應行業天花板在哪。
         
            3.不要過于隱藏自己,你是誰就是誰
         
            你是什么性格的,就是什么性格。
         
            有些崗位會明確需要哪種性格的人去做比較合適,但如果你不是崗位所需性格的人,面試時也不要有意把自己偽裝起來,一些閱歷比較久的HR
         
        跟你交流幾句就知道你是什么性格人。就算HR沒有發現,最后通過了面試,入職后你做著和自己性格不符的工作也會比較痛苦的。
         
         
         
        婁底人才網綜合:   http://www.pzborui.com

         


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